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股權激勵
股權激勵即期權激勵,是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制,是最常用的激勵員工的方法之一。
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  • 現(xiàn)實社會中,公司為了留住人才都會制定一些能夠吸引住人才的激勵政策,當然不同性質的公司其方案也不一樣,有的公司是根據(jù)業(yè)績來進行工資直接上漲,有的進行公司股權的激勵,當然股權激勵是目前常用的激勵員工的方法之一。關于股權激勵有什么好處呢?以下4點可看看。
    2023.06.20 845
  • 作為初創(chuàng)、成長型企業(yè),招人難、留人更難,股權激勵就成為了咱們的必殺技。于是咱就唱起rap來:快到碗里來,給你權、分你利,一起創(chuàng)業(yè)很酷斃??墒侵T位老板,您可知道這里頭有多少坑和雷嗎?這“酷斃”的玩意兒要是操作不當將變得很“苦逼”!
    2023.06.09 687
  • 虛擬股權激勵,顧名思義,股權是“虛擬”的,是不進行工商注冊登記的,不是真正意義上的股權。既然是偽裝的股權,那用這種激勵模式來激勵員工,員工還要出錢嗎?
    2023.06.07 743
  • 股權激勵是為了讓公司的管理層、中層人員從員工的身份轉變?yōu)楹匣锶说纳矸荩瑢T工的個人利益和公司的整體利益綁定在一起,保證員工為了公司長遠利益而共同奮斗。
    2023.06.07 794
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